いろいろ

ちょいとウメさん聞いておくれよ。

弊社では半年前に新しい人事制度を導入した。その結果１０名以上から最終出勤日メールが届いている。ロケの懐かしい人やら数年前まで一緒に仕事をしていた人まで。そして大概は仕事が出来る側の人なのだ。
自分を振り返って見るに、確かに松本時代にこの制度が利用出来たら心動いていたかもなぁとか、でもゲーセンという業界は好きだったんよなとか、では4年前のパカパカの会社を探していた巣鴨時代の自分ならどうだったかなとか。

例えばあと3年しか生きられないと宣告されたら自分はどう判断するだろう。この会社に残る意味を考えちゃうかも。でも結局ゲームの、そしてゲーセンの未来を見てみたいと思うのかもしれないなぁ。その未来がどうなろうとも。